“十八大之后，我们这家民营公司成立了党支部。此前，公司高层管理人员大都不是党员。”广州蓝盾信息安全技术股份有限公司常务副总经理张越介绍说。“看来我们要成为第一批发展对象了。”公司副董事长、总经理柯宗贵笑呵呵地接过话茬。

 　　为何成立党支部？柯宗贵、张越先不直言，而是道起蓝盾的成长经历。这家专注于信息安全的民营科技企业2012年年初刚上市，员工从1999年成立之初的二三十人发展到如今的600余人。“企业成立多年来顺利发展，离不开国家对科技型中小企业的支持，离不开广东充满活力的创新氛围。”柯宗贵说，“这些年来我切实感受到国家越来越重视对我们的引导，我们承接各级项目的机会更多了。完成项目的过程，也是我们不断优化研发及管理、获得提升的过程。”

 　　张越对一笔100万元的支持资金记忆忧新。“那是2006年年底，我们有个安全审计项目得到市里创新基金25万元支持，接着又拿到50万元国家创新基金，省里后来又给了25万元配套资金。国家的支持资金拿到手，让我们更有底气，也让我们坚信自己选择的方向是正确的。”

 　　记者从广东省科技厅了解到，2012年广东全省(含深圳)共获得国家创新基金立项476个，资助金额34847万元，比2011年分别增长26.9%、38.1%，增幅居全国第一。正是在国家、省、市三级一体的创新基金扶持下，广东一大批像蓝盾这样的科技型企业发展不断提速，也获得了资本市场的青睐。

 　　“你问为啥要成立党支部？”张越切入主题：“人才是重要的创新要素，如何更好地留住人才、充分调动人才的积极性，党支部建设必不可缺。”柯宗贵表示：“上市以后，我们更加认识到，随着员工队伍不断壮大，单靠商业管理来加强人才队伍建设是不够的，我们必须用理想、信念来提升员工的价值观，所以上市后更需要党支部。”

 　　蓝盾培训专员张昊夫任公司党支部书记，这位“80后”兴奋地说：“现在有了党支部，归属感更强了。我们要多组织活动，加强建设，让党支部真正发挥作用。”