中国在两会期间公布力争2020年之前实现年平均6.5%以上的“中高速增长”的第十三个五年规划。对此，《日本经济新闻》在两会期间采访了为了TCL集团董事长李东生，他认为要保持增长，产业升级成为刻不容缓的课题。

在被问及应采取哪些举措时，李东生认为，中国企业只能通过技术革新推进改革。例如TCL去年在世界范围内销售了8300万部手机。仅从销量来看，可能排在世界第5位或第6位。但是，大部分为中低价位产品，与美国苹果难以相比。也就是说，中国企业的技术实力与发达国家相比仍有很大差距。

如何实现技术革新？对此，李东生表示：“为什么中国人特意跑到日本那么大量买马桶盖呢？或许不是因为中国企业无法生产那种商品。换言之，中国企业自主满足消费者需求的能力较弱，同时商品策划力仍然低下。”

他认为，仅仅是大量生产的以往思路已经行不通。在企业内部培养精心制造产品的“工匠精神”是今后必不可少的。日本和德国具有对产品精益求精、认真改进产品的企业文化。这一点在形成差异化、打造品牌方面非常重要。这方面有所欠缺的中国产品很难在海外高价销售。

快速的工资上涨也成为中国企业面对的课题。李东生指出，回顾最近数年来的中国，工资上涨速度一直超过劳动生产效率的提高。最低工资不需要每年都提高，应该合理作出判断，但实际上并非如此。快速的工资上涨将给企业竞争力带来负面影响。